Пояснительная по поводу низкой оплаты труда

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда ч. Федеральный МРОТ с

No Comment Наши клиенты, находящиеся на бухгалтерском обслуживании, получают письма о недостаточном уровне заработной платы в организации по сравнению со среднеотраслевым значением. Пример такого письма смотрите ниже. Что делать, если Вы получили такое письмо и как на него реагировать?

Пояснительная по поводу низкой оплаты труда

No Comment Наши клиенты, находящиеся на бухгалтерском обслуживании, получают письма о недостаточном уровне заработной платы в организации по сравнению со среднеотраслевым значением. Пример такого письма смотрите ниже. Что делать, если Вы получили такое письмо и как на него реагировать? Среднеотраслевой уровень заработной платы, обязательно ли он должен быть таким? Предлагаем обратиться к Трудовому Кодексу РФ. Смотрим статью В Москве минимальный уровень на данный момент составляет 18 рублей согласно Московскому трехстороннему соглашению.

Получается, что в законодательстве отсутствует требование о среднеотраслевом уровне заработной платы. Сообщение налоговой инспекции о повышении заработной платы до среднеотраслевого уровня незаконны.

Инспекторы считают, что заработная плата в пределах МРОТ или чуть выше по Москве просто не соответствует действительности. Налоговые инспекции рекомендуют пересмотреть уровень заработной платы и сообщают о том, что в противном случае компания может быть отобрана для проведения выездной налоговой проверки. Что мы предлагаем нашим клиентам? Обязательно отреагировать на письмо ИФНС, составив письменный ответ. Приложить к ответу копию штатного расписания. Указать причину выплаты такого уровня заработной платы.

Заработная плата в среднем на одного сотрудника составляет рублей, что больше, чем уровень МРОТ по г. Рекомендуем клиентам ознакомиться с данным письмом, принять решение и составить письменный ответ. Если Вы решаете повысить оклады, то обязательно в письме сообщите, что с 01 числа месяца оклады сотрудников будут повышены до такой-то суммы и приложите копию нового штатного расписания. Москве от 8 августа г. Такого понятия нет ни в трудовом, ни в налоговом, ни в гражданском законодательстве.

Как правило, они действуют на основании распоряжения местных органов власти. Москве от 22 февраля г. Комиссии, созданные в регионах, руководствуются аналогичными распоряжениями. За отказом может последовать первоочередная налоговая проверка. Также материалы компании могут быть переданы в городскую инспекцию труда или префектуру. Здесь вы найдете образцы пояснений, когда зарплата будет увеличена по просьбе ИФНС или останется прежней.. Низкой заработной плате. Кроме того, на руководителя фирмы может быть наложен штраф от до рублей по статье Так как право требовать у налогоплательщиков пояснения закреплено в статье 31 Налогового кодекса.

Следует отметить, что правильность такого подхода подтверждена и судебными решениями постановление ФАС Дальневосточного округа от 1 ноября г. Поэтому руководитель может посетить комиссию в компании соответствующих специалистов: бухгалтера, юриста, финансиста, консультанта и т. Также представлять предприятие может любой работник на основании доверенности, оформленной должным образом.

Размер заработной платы Контролирующие органы уделяют пристальное внимание размеру заработной платы, выплачиваемой фирмами своим работникам, потому что оплата труда является основной составляющей базы для начисления страховых взносов и налога на доходы физических лиц.

Ни трудовым, ни налоговым законодательством такого понятия не предусмотрено. Так, согласно статье Трудового кодекса, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Кроме того, региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ ст. Он может устанавливаться для сотрудников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Однако игнорировать приглашение не стоит. Кроме того, на руководителя фирмы может быть наложен штраф, так как право требовать у налогоплательщиков пояснения закреплено в статье 31 Налогового кодекса. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

Он не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Несоблюдение этих положений является нарушением трудового законодательства, что влечет за собой наложение штрафа в соответствии со статьей 5. Кроме того, нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Обратите внимание, что минимальный размер оплаты труда, действующий на территории Москвы, составляет соглашение от 2 декабря г.

Данным приказом утверждены также Общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, используемые налоговыми органами в процессе отбора объектов для проведения выездных налоговых проверок. Если ваши работники получают зарплату ниже средней по отрасли, то налоговики могут потребовать письменные пояснения. Образец пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты ниже среднеотраслевой мы привели ниже.

Они будут считать, что вы выдаете зарплату в конвертах. Более того, за налоговиками придут с проверками и фонды: раз есть база по НДФЛ, значит и база по взносам появилась.

В помощь бухгалтеру:. Узнайте нормы рабочего времени и перенос праздников в году. Откуда ИФНС берет информацию о среднем уровне зарплаты по отрасли Налоговики сверяют зарплату с прожиточным минимумом в регионе и средней заработной платой на одного сотрудника по видам экономической деятельности.

Прожиточный минимум утверждают региональные власти. Его вы можете узнать в интернете в региональных новостях или на сайте местного правительства. Зарплата остальных сотрудников выше средней по отрасли. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. А учитывая ухудшение общей экономической ситуации в нашей стране, увеличение расходов на оборону и армию, помощь Крыму и т.

С этим я думаю мало кто будет спорить. Летом чиновники в основном уходят в отпуски. Не знаю, как у Вас, а в нашем регионе в июле многие ИП-работодатели получили Рекомендательные письма о повышении заработной платы. Причем, им установили даже срок — отчитаться до 1 сентября года. По этой причине не стоит выбрасывать такие письма, а нужно в письменной форме убедить налоговиков в своей правоте.

В свое время, по просьбе клиента я писал ответ на аналогичное письмо. Сегодня немного подкорректировал его с учетом размера года и предлагаю Вам ознакомиться с ним. Бывает при написании ответа не можешь подобрать нужные формулировки, а такая шпаргалка поможет Вам быстро придумать свою легенду. Состоит 14 штатных работников. Согласно штатному расписанию, приказом руководителя, с г. Должностные оклады работников составили 5. Заработная плата каждого работника состоит из должностного оклада в размере 5.

Заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором. Данный вид деятельности является сезонным, реализация изделий происходит преимущественно в период осень-зима, остальное время предприятие простаивает. По вышеуказанным причинам, заработная плата работников предприятия составила ниже среднеотраслевого уровня.

Сообщаем, что в течение года ориентировочно осень г. Размер повышения окладов будет зависеть от финансового положения предприятия. ИП Иванова Т. Знакомая ИП на одну из таких комиссий тоже написала письмо и о мировом кризисе и о трудностях в нашей стране и что провинциальный работодатель в количеством работающих человека потенциально не может преодолеть данные трудности если приостанавливали работу автомобильные заводы! На что комиссия сказала, что они-то все понимают. МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения ст.

Однако это требование пока не действует, так как федеральный закон, которым в силу ст. В настоящее время МРОТ равен с 1 января г. Федерального закона от N ФЗ. Это означает, что заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат, не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ.

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается региональным соглашением ч. Market Ultimate Gann Course. Впрочем, трудовым законодательством допускается установление окладов тарифных ставок как составных частей заработной платы работников меньше минимального размера оплаты труда, при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Таким образом, в случае если заработная плата в совокупности с учетом оклада, надбавок и компенсаций превышает минимальный размер оплаты труда, то нарушений нет. Таблица расчета средней заработной платы на одного сотрудника за г.

Так же за год делим на 6 месяцев. Пояснения в банк о низкой налоговой нагрузке. И в конце статьи привели пример составления пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты в году. Образец пояснение в налоговую о низкой заработной плате.

Пояснениявналоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты. Ниже образец пояснения в налоговую по заработной плате для каждого случая. Прислали уведомление о предоставлении пояснений. Пояснение в налоговую о низкой заработной плате образец Версия образец пояснения в налоговую по низкой зарплате. Получается, что истребование объяснения о причинах низкой налоговой нагрузки не регламентировано в НК РФ.

Пример объяснения низкой налоговой нагрузки никто не заинтересован в проверке налоговой службой, однако если это произошло, или с вас без посещения требуют отчета изза низкой налоговой нагрузки, то вы должны правильно ее объяснить и указать причины такого низкого уровня причины были приведены.

Подробнее о порядке обжалования см. Право на обжалование Каждое лицо имеет право обжаловать акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц, если, по мнению этого лица, такие акты, действия или бездействие нарушают его права.

Нормативные правовые акты налоговых органов могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Пояснение в налоговую по низкой заработной плате образец Пояснение в ИФНС по низкой заработной плате Месячная заработная плата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда ч.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Как составить пояснении в ИФНС по низкой заработной плате работников интереса к такому работодателю со стороны налоговой инспекции. В виде информационного письма, ответственность за неподачу пояснений НК РФ все о предполагаемом занижении заработной платы образец заполнения. Как составить пояснения в налоговую по заработной плате ниже среднего показателя. По всем полученным налоговым декларациям и расчетам ИФНС проводит камеральную проверку, в ходе которой может Образец письма в налоговую о даче пояснений в связи с убытком: Справка на субсидию о зарплате.

Пояснения о низкой зарплате

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Прожиточный минимум утверждают региональные власти. Его вы можете узнать в интернете в региональных новостях или на сайте местного правительства. Общество выплачивает заработную плату без задержек, два раза в месяц. Общество ежегодно пересматривает штатное расписание и оклады работников. С 1 января года Общество увеличило оклады работникам на 3,5 процента.

Как составить пояснительную записку в налоговую при низком уровне заработной платы?

Сейчас расскажем. Очень часто это замечание озадачивает бухгалтеров. Ведь, наверное, только новичок будет считать, что такой показатель один. Сразу становится понятней, какое среднеотраслевое значение нужно считать. Смоленску, будет брать среднеотраслевой показатель по Смоленской области. Хотя, подчеркнем, это совсем необязательно. Ведь административная ответственность установлена только за выплату зарплаты ниже МРОТ. Уровень оплаты на нашем предприятии, сопоставляемый со среднеотраслевой оплатой труда, определен налоговым органом некорректно, только по формальным цифровым значениям.

Зарплата ниже среднеотраслевой: как оправдаться перед ИФНС

Считайте зарплату в режиме онлайн. Бесплатно скачайте образец пояснений в налоговую по заработной плате в формате Word. Налоговики часто шлют письма по поводу низкого уровня заработной платы всем подряд, даже компаниям, у которых с зарплатой все в порядке. Конкретных данных об организации в своих посланиях инспекция не приводит. Но сообщают, что общий доход сотрудников не дотягивает до среднеотраслевых показателей.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1С провести расчет заработной платы при различных системах оплаты труда
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. waitorchhorlu

    A class yt-uix-sessionlink spf-link href /watch?v=mVy-Fhbn_Wc&t=736s data-sessionlink itct=CKQBELZ1IhMIvJvs_uLg3wIVwq1VCh0BvwKo >12:16

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных