Период для определении отпускных

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Многие россияне уже сейчас начинают задумываться о том, где и как проведут весенние праздники и вовсю планируют летний отпуск. Вместе с этим особую актуальность приобретает и вопрос о выплате отпускных. Данный материал посвящен порядку расчета отпускных. Размер и способ расчета отпускных зависит от того, сколько вы проработали на данном месте работы, какие дополнительные премии и выплаты вы получали, брали ли вы больничный в течение расчетного периода и т. За расчетный период берут 12 месяцев, предшествующих наступающему месяцу ухода в официальный отпуск.

Ситуация 1.

Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям. При поддержке: Стоматологические услуги от ведущих европейских стоматологов намного качественнее отечественных.

Расчет отпускных

Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям. При поддержке: Стоматологические услуги от ведущих европейских стоматологов намного качественнее отечественных.

Список стоматологических клиник Германии смотрите по ссылке. Европейское качество от профессионалов. Наступило лето и началась очередная отпускная кампания. В этой статье мы напомним бухгалтерам как избежать ошибок при расчете отпускных. Известно, что для расчета отпускных необходимо умножить среднедневную заработную плату, определенную за расчетный период, на количество дней отпуска. Казалось бы все просто, но существуют определенные факторы, которые влияют на размер отпускных.

Остановимся подробнее на важных составляющих расчета. В случае, если работник до получения отпуска отработал на предприятии меньше года, то расчет производится за период с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия на работу до первого числа месяца, в котором предоставляется отпуск. Степаненко И. Работнице предоставлен отпуск с Расчетным периодом для исчисления средней заработной платы является время с Панова А.

По Расчетный период в этом случае с В расчетный период не включаются праздничные дни, в которые согласно действующего законодательства работники не работали. Следовательно, при расчете отпускных работникам , которым предоставляется отпуск до 14 октября года, из расчетного периода нужно исключать 10 праздничных дней, с момента, когда 14 октября будет входить в расчетный период — 11 дней. Из расчетного периода исключается время, когда работники не работали по уважительным причинам и за ними не сохранялся заработок.

В частности это касается времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Иванова Т. Расчетный период — Из расчетного периода исключаются 10 праздничных дней и 10 дней нахождения в отпуске без сохранения заработной оплаты.

Маркин Л. Расчетный период — с Из расчета нужно исключить 11 праздничных дней. Период пребывания в ежегодном отпуске, в командировке и периоды временной нетрудоспособности исключаются из расчета. При расчете средней заработной платы не принимаются во внимание:. В расчет средней заработной платы включаются все выплаты без учета налогов и алиментов. В случае, если на предприятии работают осужденные к исправительным работам, то суммы, удерживаемые по приговору суда, в расчет не включаются.

Сухоручко И. Работнику ежемесячно начисляется ,00 грн. В расчет средней заработной платы будет включаться:. Премии включаются в расчет в том месяце, в котором они проведены в расчетной ведомости. То есть, если премия за май начислена в июне, то в расчете сумма премии будет входить в июне. Премии, которые выплачиваются по итогам работы за год, включаются в расчет средней зарплаты помесячно. В случае, если в течение расчетного периода на предприятии было повышение заработной платы, выплаты, которые учитываются для исчисления средней заработной платы индексируются на коэффициент повышения.

Следует заметить, что суммы пособия по временной нетрудоспособности не подлежат индексации. После того, как определились с расчетным периодом и суммами дохода, которые входят в расчетный период можно приступать к исчислению среднедневной заработной платы.

Среднедневная заработная плата является результатом деления общей суммы дохода за расчетный период на количество календарных дней в расчетном периоде. Последний этап это непосредственно определение суммы отпускных, которая рассчитывается путем умножения среднедневной заработной платы на количество календарных дней отпуска.

Следует заметить, что если на период отпуска приходится праздничный день — он не оплачивается, а срок пребывания в отпуске продлевается на один день. С 8 июня года работнице предоставлен тарифный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Должностной оклад Петровой И. Расчетный период для определения средней зарплаты — с Артемова И. С 15 мая работнице предоставлена часть тарифного отпуска продолжительностью 14 дней. Количество дней в расчетном периоде — На расчетный период приходятся праздничные и нерабочие дни:.

Следовательно, из расчетного периода нужно исключить 7 дней:. Кириченко Н. Расчетный период с За это время работнице было начислено ,56 грн. В марте года работница находилась на больничном и получила за этот период ,50 грн. Поскольку суммы, полученные за период отсутствия работника на работе, когда за ним сохранялся средние заработок, включаются в расчет, то среднедневная заработная плата будет исчисляться:.

Мартынов С. В ноябре года работник находился на больничном и получил за период временной нетрудоспособности ,00 грн. Заработная плата в расчетном периоде Поскольку в расчетном периоде было повышение заработной платы, то зарплата, начисленная за период до повышения индексируется на коэффициент повышения 1,1.

То есть, за период с июня по октябрь в расчет нужно включить проиндексированную заработную плату в размере:. Полученный доход за ноябрь индексируется только в части начисленной зарплаты без учета больничных:. Коваленко Т. За расчетный период с Николаенко С. В декабре года работница получила материальную помощь в размере ,00 грн.

Согласно Порядка премия включается в расчет в том месяце, в котором она была проведена по расчетной ведомости. Следовательно премия за 1 квартал должна войти в расчет в апреле, и в нашем случае для исчисления средней зарплаты не учитывается.

Шевчук Ю. Должностной оклад работника установлен в размере ,00 грн. Согласно п. Пример расчета отпускных, когда работник работал на условиях неполной рабочей недели по вине предприятия. Петренко М. В течение февраля-марта г. Эти дни должны быть исключена из расчетного периода:. Ваш e-mail не будет опубликован. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Создай свой бизнес блог. Кто ищет, тот всегда найдет ;. Расчет отпускных Определение расчетного периода и средней зарплаты.

Ольга Бондаренко Бухгалтер. Читать все статьи автора Пошаговая инструкция и примеры. Похожие статьи Индексация заработных плат за октябрь года. Таблица и инструкция Как получить помощь по беременности и родам предпринимателям плательщикам единого налога?

Права беременных женщин и государственные гарантии женщинам, что ждут ребенка Внедрение аренды 1С: опыт России Переходящие отпуска. Особенности отражения в бухгалтерском учете и налогообложение. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Рубрики Единый налог Общая система налогообложения для ФЛП Единый социальный взнос Налог на добавленную стоимость Налог на прибыль Бухгалтерский учет Налоги в жизни граждан Другие налоги и сборы Налоговые новости Ответы на вопросы читателей Разное Бланки отчетности Справочная информация.

Самое комментируемое Не могу зайти в приват Приклад заповнення 1 comment Учет безвозвратной финансовой помощи и бесплатно переданных товаров работ, услуг у дарителя с г. Как рассчитать больничные по беременности и родам? Расчет пособия по беременности и родам определение расчетного периода и средней зарплаты. Инструкция и примеры Расчет больничных Определение страхового стажа, расчет средней зарплаты. Инструкция и примеры Корректировка средней зарплаты при расчете отпускных при повышении зарплаты в расчетном периоде Примеры расчет отпускных Расчет сумм отпускных.

Порядок и примеры.

Отпускные: расчетный период и заработок сотрудника

Главная Расчеты с персоналом Отпуска Как определить расчетный период для оплаты отпускных 1. Как определить продолжительность расчетного периода для отпускных? Как определяется расчетный период, если на предприятии произошла реорганизация? Исключаемое время из расчётного периода 4.

Шаг 1. Какой период принимается в качестве расчетного при исчислении отпускных?

Итак, нормативка для расчета средней зарплаты для отпускных компенсации за неиспользованный отпуск и больничных декретных — разная. Пройдемся по всем ситуациям определения расчетного периода. Для расчета отпускных компенсации за неиспользованный отпуск расчетным периодом являются 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска предоставления компенсации за неиспользованный отпуск , — абз. Для расчета больничных декретных расчетным периодом являются 12 календарных месяцев работы с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу наступления страхового случая п. Итак, в рассматриваемой ситуации порядок определения расчетного периода идентичен. Пример 1.

Как определить расчетный период для оплаты отпускных

Прежде чем рассмотреть на числовых примерах порядок расчета суммы отпускных, напомним общие положения, касающиеся данной темы. Среднедневная заработная плата определяется путем деления суммарного заработка за последние перед началом отпуска 12 календарных месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней 12 календарных месяцев или меньшего отработанного периода. Сумма отпускных определяется как произведение размера среднедневной заработной платы и количества календарных дней отпуска. Согласно п. В случае если работник проработал на предприятии, в учреждении менее года, средняя заработная плата исчисляется исходя из выплат за фактически отработанное время, а именно с первого числа месяца после оформления на работу по первое число месяца, в котором предоставляется отпуск. При определении количества календарных дней за расчетный период, которые участвуют в расчете отпускных, необходимо иметь в виду, что из общего количества календарных дней за расчетный период исключаются:. К таким периодам, в частности, относятся:. Что касается определения суммы заработной платы, которая включается в расчет средней зарплаты для определения суммы отпускных, то выплаты, которые включаются в расчет, перечислены в п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет ОТПУСКНЫХ, налогов и взносов / ПРИМЕРЫ / ПРОВОДКИ и пояснения

Расчет отпускных. Как рассчитать отпускные в 2018 году

Существует множество нюансов при определении отпускных, начиная от учета премий, больничных, командировок и заканчивая тем, какие дни необходимо учитывать. Рассмотрим на примерах порядок оплаты за полагающийся отдых. Отпускные рассчитывают исходя из среднего дневного заработка сотрудника. Тогда отпускные рассчитываются по формуле:.

.

.

Как рассчитать и оформить отпуск (примеры)

.

Расчетный период для отпускных и больничных: определяем правильно

.

Расчет отпускных в числовых примерах

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет рабочего периода для отпуска - Елена Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Сигизмунд

    И ми платим налоги, чтобы содержать эти отбросы?

  2. Марфа

    Что бы снять с учёта ехать никуда не надо

  3. Меланья

    Стаття 7. Припинення та скасування воєнного стану

  4. Прокофий

    Только нал и никаких карт , только идиоты могут хранить типа свои деньги на карточке .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных