Неподтвержденные расходы по корпоративной карте

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Можно оприходовать в кассу наличку, снятую с корпоративной карты в сумме больше 50 тыс. Среди исключений, которых наличные ограничения точно не касаются , п. То есть формально на все остальные операции наличные ограничения распространяются 2. Кто в деле? Именно такого мнения хотя с ним сложно согласиться относительно нашей ситуации ранее придерживалась и ГФСУ разъяснение в категории Ввиду того, что все необходимые полномочия в части как контроля — согласно пп.

Если корпоративная карта — кредитная, с льготным беспроцентным периодом, то экономию на процентах считать не нужно. Как правило, за несколько дней пользования кредитными деньгами, потраченными с такой карты, банк не берет никаких процентов.

Что нужно знать о расчетах КПК? Оба этих документа предусматривают, что банк — эмитент платежных карточек может выдавать их пользователям — физическим и юридическим лицам.

Оплата покупки поставщику по корпоративной карте проводки

Вопрос: Компания планирует заключить договор с банком на выдачу именных корпоративных карт для расчетов в командировке за проезд, проживание и прочие расходы. Как организовать учет корпоративных карт? Какими документами должны быть подтверждены расходы по картам? Как отразить учет в БУ и НУ? Какими нормативными актами компания должна закрепить использование карт? Ответ: Ниже приведена подборка материала по интересующим Вас вопросам. В частности рассмотрен вопросу по отражению в бухучете, в налоговом учете.

Вопросы документального оформления произведенных расходов — то есть авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих понесенные расходы. А также ниже рассмотрен порядок выдачи карт, их учета и контроля. Комиссия банка при снятии наличных с корпоративной карты.

Подтверждение расходов по корпоративной карте. Корпоративные карты: учет, расчеты и документы Компании все чаще используют корпоративные карты вместо того, чтобы снимать наличные по чекам. Это удобно: не надо каждый раз ездить в банк за деньгами, и сотрудник может получить доступ к средствам в нужное время. Также снижается риск потери или кражи денег во время перевозки. Поэтому, если вы еще используете чековые книжки, подумайте, может, стоит перейти на пластик?

Сегодня я расскажу, с чего начать работу с картами и как организовать ее. Есть два типа корпоративных карт — дебетовые и кредитные. Расчеты по дебетовой карте ведутся только за счет собственных средств компании. На корпоративные карты не распространяются лимиты расчетов, установленных ЦБ для расчетов наличными. Между тем банковские организации, руководствуясь рекомендациями Центробанка, могут устанавливать предел выдачи.

К примеру, по корпоративной карте Сбербанка максимальная сумма тыс. То же самое можно сделать, если сотрудник истратил деньги не по назначению, к примеру на какие-то свои личные целистатьи , ТК РФ.

Нельзя никому сообщать ПИН-код банковской карты. А если ее украли или она потеряна, надо как можно скорее позвонить в банк, выдавший карту, и заблокировать ее. Однако учтите, что одного приказа руководства для такого удержания не достаточно. Нужно доказать размер ущерба и вину работника. Сумма причиненного организации ущерба может быть взыскана с работника по распоряжению руководителя, еслистатьи , , , , ТК РФ:. Если хотя бы одно из этих условий у вас не соблюдается, удержание из зарплаты работника незаконно.

В случае отсутствия документов, подтверждающих целевое использование корпоративной банковской карты, использованная не по назначению сумма взыскивается с виновного работника в соответствии со статьями , и ТК РФ. Когда из банка приходят ежемесячные отчеты по картам, оформляется проводка по дебету счета 57 и кредиту счета А если командированный сотрудник не может подтвердить курс конвертации рублей в иностранную валюту в связи с отсутствием первичного документа по обмену?

Тогда сумму расходов в валюте можно сопоставить с подотчетной суммой в рублях, выданной в авансе, по официальному курсу Банка России на дату выдачи. Объяснение такое. В случае перечисления аванса на оплату расходов в валюте такие расходы пересчитываются по официальному курсу Банка России на дату перечисления денег. Это предусмотрено пунктом 10 статьи Налогового кодекса РФ. Такие разъяснения приведены в письме Минфина России от 3 сентября г. Если же организация применяет кассовый метод и справки о движении средств по счету нет, для пересчета потраченных сумм валюты в рубли используйте официальный курс Банка России на дату выдачи денег.

Расходы же признавайте на дату утверждения авансового отчета. Это следует из пункта 3 статьи Налогового кодекса РФ. Пример, как учесть при расчете налога на прибыль расходы на конвертацию валюты при загранкомандировке. Кондратьев был направлен в командировку за границу. Курс Банка России на дату перечисления денег — 62,90 руб.

Внимание Разумеется, работник не должен после каждой покупки сразу бежать в бухгалтерию и писать отчет. Достаточно делать это раз в несколько дней — порядок должен утвердить руководитель организации. Сумма, которую работник может потратить, ограничена остатком денег на корпоративной карте если, конечно, на карте не установлен кредитный лимит и не предусмотрена возможность овердрафта.

Обратившись в банк, организация может установить и дополнительные ограничения для каждой из карт. Чтобы контролировать расходование денег компании, лучше издать приказ о правилах использования корпоративных банковских карт. В нем важно закрепить срок, в течение которого работник обязан отчитаться о деньгах, потраченных посредством карты или снятых с нее.

Есть мнение, что, когда работник приобрел что-либо для компании, оплатив это картой в безналичном порядке, составлять полноценный авансовый отчет необязательно. Вместо отдельного акта, можно включить правила по корпоративным картам в другие локальные документы, например, в положения по предприятию о регулировании оплаты командировок, выдачи денег в подотчет, сдачу авансовых отчетов. Список сотрудников, имеющих право пользоваться корпоративными картами, определяется приказом или распоряжением руководителя.

С работниками желательно подписать договоры о полной материальной ответственности. В этом случае работодатель сможет взыскать с работников недостающие средства по карте в полном объеме ст. При отсутствии договора максимальная сумма ущерба, подлежащего возмещению, не может превышать среднюю зарплату за месяц ст.

При открытии отдельного карточного счета денежные средства для бизнес-карт отделены от основных денег компании.

Расчеты корпоративными картами — безналичные. На них указания ЦБ РФ не распространяются. Этот же принцип можно применить и к другим правилам. Компания не может выдавать наличные подотчетные сотруднику, который не отчитался по прежним суммам.

Это правило также из пункта 6. Получается, что работнику, который в срок не отчитался по корпоративной карте, выдать деньги можно. Подотчетные наличными компания выдает по заявлению сотрудника. А если работник будет платить за покупки картой, можно обойтись без заявления.

Только не путайте это с ситуацией, когда подотчетные перечисляют на личную карту работника. Тут заявление необходимо. Минфин России указал на это в письме от 25 августа г. Правда, инспекторы на местах думают иначе.

Штрафы можно оспорить в суде. Есть решения в пользу компаний: постановления Третьего арбитражного апелляционного суда от 30 января г. Если же карта выдается хозяйственнику для регулярных мелких закупок в пределах бюджета, оптимальным вариантом может стать дебетовая карта с ежемесячным фиксированным пополнением. Если по кредитной карте установлен период беспроцентного пользования кредитными средствами, экономическую выгоду от такого пользования для целей налогообложения вычислять не нужно см.

Сама карта является собственностью банка, ее выдавшего. Поэтому на счетах бухучета предприятия, для которого она выпущена, факт выдачи карты сотруднику не отражается.

Предприятие может вести учет таких карт в специальном журнале либо формировать перечень доверенностей, выданных сотрудникам на получение карты в банке. В случае необходимости подтвердить получение сотрудниками карт документ например, реестр на выпуск карт может быть запрошен у банка. Если корпоративные карты применяются в организации, целесообразно утвердить локальным нормативным актом порядок использования карт и представления отчетов по израсходованным средствам.

Индивидуальным предпринимателям не нужно отчитываться за снятие наличных и возвращать непотраченные деньги обратно на счёт. Их сумма будет отражена как вывод личных средств ИП. Но это не распространяется на сотрудников, работающих у ИП. Считается, что до тысяч рублей за 1 раз — безопасная сумма.

Инфо Когда снимаете больше, подключается финансовый мониторинг банка. Если финмониторинг заподозрит что-то неладное, могут заблокировать счёт до тех пор, пока банк не убедится, что всё хорошо. Будут запрашивать документы и могут даже настаивать на личном присутствии. Для компаний на каждое внесение денег должен быть документ.

На возврат подотчётных средств — это авансовый отчёт, где отражено, что выданные деньги от компании не использовались в полной объеме.

Для внесения займа подтверждающим документом будет договор займа, в котором указаны сумма, дата внесения и срок возврата. Если розничная выручка — бухгалтер формирует расходно-кассовый ордер. Для ИП тоже нужно документально подтверждать внесение денег по корпоративной карте, кроме взноса личных средств. Ведь закрываемся мы в Так что бухгалтерия не может ни оприходовать их, ни выдать под отчет. Поэтому в кассовой книге такие операции отражаться не должны.

И суды поддерживают именно такую позицию, отказывая налоговикам во взыскании штрафов с организаци й Постановления 7 ААС от Из этого также следует, что деньги, снятые с карты наличными, не нужно учитывать при расчете кассового остатка на конец дня.

Деньги, которые находятся на счете корпоративной банковской карты, — это деньги, которые работник еще не получил и которыми он еще никак не воспользовался. Отчитываться за них работнику будет нужно, только когда он либо снимет с карты наличные, либо что-нибудь оплатит картой. Полученные через банкомат деньги по сути сродни деньгам, выданным работнику под отчет.

Таким образом в программе 1С Бухгалтерия Предприятия 8 отражаются основные операции расчетов по корпоративным картам. А как сделать так, чтобы счет Особенно, если учесть, что все выписки из банк-клиентов выгружаем, а затем нужно постоянно изменять счет учета с 51, который ставится по умолчанию, на

Как избежать ошибок в расчетах с подотчетными лицами

Вопрос: Компания планирует заключить договор с банком на выдачу именных корпоративных карт для расчетов в командировке за проезд, проживание и прочие расходы. Как организовать учет корпоративных карт? Какими документами должны быть подтверждены расходы по картам? Как отразить учет в БУ и НУ?

Неподтвержденные расходы по корпоративной карте

Может показаться, что тема уже давно изъезженная. На самом деле нет. Мы получили тучу откликов и вопросов от предпринимателей. В этой теме действительно много нюансов, которыми обычно не делятся бухгалтеры. Поэтому мы подготовили текстовый вариант для тех, кому не удалось посмотреть видео: что такое корпкарта, как можно использовать, какие нужны отчётные документы и что делать, если их нет. Читайте ниже. Запись вебинара доступна по ссылке и ждёт тех, кому удобнее смотреть.

Корпкарта: как использовать, чтобы бухгалтер и налоговая были довольны

Отчитываться за них работнику будет нужно, только когда он либо снимет с карты наличные, либо что-нибудь оплатит картой. Полученные через банкомат деньги по сути сродни деньгам, выданным работнику под отчет. Ведь, прежде всего, это деньги организации. Разумеется, работник не должен после каждой покупки сразу бежать в бухгалтерию и писать отчет. Достаточно делать это раз в несколько дней — порядок должен утвердить руководитель организации. Сумма, которую работник может потратить, ограничена остатком денег на корпоративной карте если, конечно, на карте не установлен кредитный лимит и не предусмотрена возможность овердрафта. Обратившись в банк, организация может установить и дополнительные ограничения для каждой из карт. Внимание Неименные выпускаются на компанию. Такой картой может пользоваться любое из подотчетных лиц.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 🔞 МОЖНО ЛИ ИЗБЕЖАТЬ СЛЕЖКИ НАЛОГОВОЙ ЗА ДОХОДАМИ ОТ КРИПТОВАЛЮТЫ

7 правил для корпоративной карты

Ошибки, допущенные при расчетах с подотчетными лицами, могут иметь для компании серьезные налоговые последствия. В перечень подотчетных расходов входят представительские, командировочные расходы, расходы на административно-хозяйственные нужды приобретение канцелярии, хозяйственного инвентаря, обслуживание офисной техники и аналогичные расходы. Игнорирование надлежащего оформления подотчетных документов может повлечь налоговые риски в части признания расходов по налогу на прибыль, доходов работников по НДФЛ, а также необходимостью начисления страховых взносов на сумму неподтвержденных расходов. Начиная с 19 августа г.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Если банковская карта именная и работник сам будет получать ее в банке, то вести журнал учета банковских корпоративных карт необязательно. Хотя иногда бухгалтеру приходится заполнять доверенность на получение конкретным работником в банке корпоративной карты образец доверенности, как правило, предоставляет сам банк. Если же через кассу такие деньги не прошли, то штрафуют организацию за неоприходование в кассу наличност и ст. Ведь закрываемся мы в Зухра, г.

Головоломки с корпоративной карточкой: ищем решения

Деньги на счете принадлежат организации, но карта выпускается на конкретного работник а п. ЦБ Для корпоративной карты открывается отдельный банковский сче т п. Для этого следует направить:. Причем к одному и тому же счету могут быть выпущены карты на разных работников вашей организации. Сама карта принадлежит банку, поэтому в учете она никак не отражается. Если банковская карта именная и работник сам будет получать ее в банке, то вести журнал учета банковских корпоративных карт необязательно. Хотя иногда бухгалтеру приходится заполнять доверенность на получение конкретным работником в банке корпоративной карты образец доверенности, как правило, предоставляет сам банк. Если же через кассу такие деньги не прошли, то штрафуют организацию за неоприходование в кассу наличност и ст.

Рассчитываемся КПК: что стоит учесть?

.

Учет неподтвержденных расходов по корпоративной карте

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Ангелина

    А если просят пописать, а это точно не надо!Как быть?

  2. Самсон

    Прокомментируйте пожалуйста про поправки к данным законопроектам, а именно про налогообложения автомобилей старше 5 лет на украинской регистрации.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных