Кто проводит вводный инструктаж в организации и где регистрируются его проведение

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Процедура проведения инструктажей по охране труда является обязательным условием трудовых отношений, которое регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан ознакомить всех сотрудников организации с требованиями безопасности, которые они должны соблюдать во время исполнения своих должностных обязанностей. Другими словами, в ходе инструктажа работнику дается разъяснение, с какими опасными факторами ему придется сталкиваться в процессе работы, какие требования охраны труда действуют в данной организации и в каких документах эта информация закреплена. Виды инструктажей, порядок и требования, предъявляемые к организации их проведения работодателем, установлены постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января г. Рассмотрим каждый вид инструктажа более подробно.

Согласно ГОСТ

Главная задача охраны труда — профилактика травматизма и несчастных случаев на производстве и улучшение условий работы. Согласно ст. Существуют различные виды обучения на рабочем месте.

Кто проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности?

Вводный инструктаж по ОТ — это одно из важнейших мероприятий, которые ожидают трудящихся в процессе поступления на работу.

Эта разновидность инструктажа обязательна для всех лиц, которые попадают на территорию компании хотя бы на пару часов, чтобы принимать участие в технологическом процессе или выполнять вспомогательные работы. Трудящиеся на этапе трудоустройства;. Экскурсанты, практиканты, их кураторы и руководители;. Сотрудники медпунктов, столовых, клининговых фирм;. Ученики, студенты перед началом обучения;. Журналисты, сотрудники СМИ, общественные деятели, артисты и др.

Если сторонний человек попадает на территорию организации регулярно например, 1 раз в месяц приезжает заправлять принтеры , каждый раз проходить вводный инструктаж ему не нужно — достаточно 1 раза. Чтобы исключить нестыковки, можно сделать соответствующую отметку на пропуске, запомнить номер записи в журнале и др. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда, работодатель решает на свое усмотрение. Он может проводить его сам или поручить:. В зависимости от особенностей программы проведение вводного инструктажа по охране труда можно поручить нескольким лицам.

Например, особенности трудового права могут объяснять юристы, пожарной безопасности — пожарники, первой помощи — медработники или работники аварийно-спасательных служб, историю предприятия — архивариусы. Заблаговременно нужно разработать инструкцию проведения вводного инструктажа по охране труда.

Ее составляет служба ОТ организации, которая может при необходимости привлекать к этому процессу другие службы пожарников, архивы, медработников. После этого по ней разрешается инструктировать людей. С изменениями законодательства эту инструкцию необходимо корректировать, чтобы вводный инструктаж по охране труда образца года, например, не проводился на основании нормативной базы года. Пересматривается инструкция вводного инструктажа по охране труда в такие же сроки, как и остальные инструкции по ОТ.

В программе проведения вводного инструктажа по охране труда должна быть изложена следующая информация:. Вопросы, которые рекомендуется включить в программу вводного инструктажа по охране труда, содержатся в Приложении 3 к ГОСТу Это приложение является примерным, поэтому в зависимости от особенностей организации некоторые вопросы можно опускать, а некоторые — добавлять.

Однако приказ Минтруда РФ от В зависимости от размеров организации и, соответственно, численности групп, вводное инструктирование проводится в:. Как вариант, можно отправить текст инструкции в формате. Главное — получить отметку инструктируемого о проведении инструктажа. Она получается в том же порядке, что и остальная документация от сотрудника. Продолжительность мероприятия зависит от его насыщенности информацией.

Она фиксируется в инструкции проведения вводного инструктажа по охране труда. Нужна ли отметка о вводном инструктаже в личной карточке обучения, организация решает самостоятельно. А вот в журнале регистрации инструктажей и в карточке Т-1 ее наличие обязательно. Он может проводить его сам или поручить сотрудникам службы ОТ, кадровикам, преподавателям, мастерам производственного обучения или другим работникам, которые имеют соответствующую подготовку.

Параллельно с вводным инструктажем по охране труда образец трудящиеся проходят аналогичный инструктаж по ПБ. В программу вводного инструктажа по охране труда входит пункт о пожарной безопасности. Поэтому в случае, когда курирующие компанию инспекция по труду и пожарная служба не возражают, для экономии времени эти инструктажи можно объединять.

Ответственный за проведение инструктажа сотрудник ставит подпись за каждого проинструктированного отдельно. Подпись лица, прошедшего инструктаж, в журнале обязательна. Предприятие реструктурируется, меняет название или форму собственности. При этом производственная обстановка на действующих рабочих местах не изменяется. Нужно ли организовывать вводный инструктаж заново? Да, в таком случае этот инструктаж всем сотрудникам организации придется пройти заново.

Перед этим нужно разработать и утвердить в установленном порядке новую программу вводного инструктажа по охране труда. Фактически ответственным за ее разработку лицам остается дополнить старую программу сведениями о вновь образованном предприятии.

Какая ответственность за несоблюдение инструкции вводного инструктажа по охране труда? Если вводный инструктаж в организации не проводится вообще, на работодателя налагается штраф: около 15—25 тыс. Если же инструктажи проводятся, но некачественно, штрафы налагаются на ответственных за эту работу должностных лиц.

В какой организации проходят вводный инструктаж субподрядчики — у генподрядчика или у заказчика? Если работники субподрядных организаций выполняют работы на объектах заказчика, а территорию генподрядчика не посещают, то они проходят вводный инструктаж, который организует служба ОТ организации-заказчика. Если генподрядчик организовал с субподрядчиком постоянное сотрудничество на разных объектах, то вводный инструктаж стоит провести, чтобы избежать возможных недоразумений или нестыковок.

Как организовать проверку знаний по результатам вводного инструктажа, если его одновременно проходит около 50 человек? Законодательство по ОТ предусматривает, что любой вид обучения по ОТ, в том числе инструктажи, завершается проверкой знаний. В части инструктажей требований к формату организации проверки знаний нет, ее можно проводить так, как удобно сотрудникам организации. Например, можно задавать вопросы устно перед тем, как инструктируемый поставит свою подпись, или организовать компьютерный тест.

Формат проверки знаний по результатам инструктажа целесообразно прописать в инструкции по его проведению. Как оформлять вводные инструктажи для учеников, которые пришли на урок или занятие в спортивной секции?

Регистрировать вводное инструктирование, которое проводится для учеников, студентов в начале обучения, можно в учебных учетных журналах, рабочих книгах руководителей кружков. Отдельные журналы для этих целей заводить не нужно. Из этой статьи мы узнали, кто проводит вводный инструктаж по охране труда и когда он необходим; как оптимально подготовить проведение вводного инструктажа по охране труда; кто составляет инструкцию проведения вводного инструктажа по охране труда и что в ней содержится; что входит в примерную программу проведения вводного инструктажа по охране труда; ответы на частные вопросы организации вводного инструктажа по охране труда образец г.

Руководители, ИП, специалисты по охране труда краткосрочные курсы по охране труда и технике безопасности. Please leave this field empty. Содержание 1 Кто проводит вводный инструктаж по охране труда 2 Когда проведение вводного инструктажа по охране труда обязательно?

Пройдите обучение в государственном ВУЗе: Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда часов. Дополнительное образование по охране труда часов. Повышение квалификации специалиста по охране труда 72 часов. Обучение и проверка знаний требований охраны труда 40 часов.

Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда

На предприятии приказом назначена постоянно действующая комиссия, в состав которой входят генеральный директор, начальник производства и инженер по охране труда. Эта комиссия проводит вводный инструктаж работников при приеме на работу с составлением протокола. Может ли эта же комиссия проводить обучение рабочих 1 раз в год по цехам и отделам или нужно приказом назначать другой состав комиссии, в состав которой будут входить непосредственно руководители цехов и отделов, которые назначены ответственными? Важно не путать проведение установленных нормативами инструктажей и обучения. В отношении инструктажей есть четкие правила.

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда

Вводный инструктаж по ОТ — это одно из важнейших мероприятий, которые ожидают трудящихся в процессе поступления на работу. Эта разновидность инструктажа обязательна для всех лиц, которые попадают на территорию компании хотя бы на пару часов, чтобы принимать участие в технологическом процессе или выполнять вспомогательные работы. Трудящиеся на этапе трудоустройства;. Экскурсанты, практиканты, их кураторы и руководители;. Сотрудники медпунктов, столовых, клининговых фирм;. Ученики, студенты перед началом обучения;. Журналисты, сотрудники СМИ, общественные деятели, артисты и др.

Вводный инструктаж по охране труда

Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда в компании описывается в соответствующей программе, которая утверждается руководителем предприятия, согласно абз. Вводный инструктаж проводится 1 раз:. Без вводного инструктажа по охране труда ни один сотрудник не может быть допущен к выполнению своих обязанностей, связанных с производственной деятельностью компании абз. Каждый факт проведения вводного инструктажа по охране труда регистрируется в соответствующем журнале с указанием даты и подписями инструктируемого сотрудника и специалиста, который инструктировал абз. О проведении данного инструктажа также делается запись в контрольном листке или ином документе о приеме на работу. Проведение вводного инструктажа по охране труда поручается специалисту по ОТ или другому сотруднику, на которого руководителем компании возложены такие обязанности. При этом стоит учитывать, что должность специалиста или целая служба по охране труда вводится в обязательном порядке лишь в организациях, ведущих производственную деятельность, численность сотрудников в которых превышает 50 человек ч. Если же в штате менее 50 человек, целесообразность ввода должности инженера по ОТ определяется руководителем в соответствии со спецификой производственной деятельности компании ч. В том случае, если такой должности на предприятии нет, обязанности по проведению вводного и других инструктажей, согласно ч. Указанная инструкция должна разрабатываться согласно установленным госстандартам и нормам, в т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пошаговый алгоритм проведения вводного инструктажа

Порядок проведения инструктажей по охране труда

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, согласно законодательства, кто проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности? Елена Геннадьевна К. Добрый день, Елена Геннадьевна.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализация установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда осуществляются в соответствии с нормами Закона от Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда предусмотрены ст.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Во избежание возможных рисков вводный инструктаж на рабочем месте с лицами, которые являются работниками подрядной организации, необходимо проводить предприятию, на территории которого они работают. Проводится такой инструктаж специалистом по охране труда или работником, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности. Обоснование позиции: В соответствии со ст. В свою очередь, каждый работник обязан проходить инструктаж по охране труда ст. Инструктаж по охране труда проводится для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу часть вторая ст. В соответствии с Порядком выделяют следующие виды инструктажа: вводный п. Как следует из приведенных норм, проведение вводного инструктажа осуществляется в отношении именно работника.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды инструктажей по охране труда. Порядок их проведения. Техника безопасности
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Сократ

    Благодарю за информацию! Новенькое к стакану ютуб добавилась ещё и кнопка ютуба

  2. Никандр

    Це все смішно, а який штраф за зарплату яка низька, яка неіндексована ніразу, яка невідповідає нормальним цифрам, умовам? яке покарання за низьку зарплату?

  3. predlettiotrous

    Это (ммм)вернулась аес(ммм ихние услуги в польше снять с учета 450 а нас 2000000 посчетайте скока денег они зарабатывают

  4. ceigetsortna

    ЧТо значит не отходите от людей? а если их трое-четверо, а они по разным комнатам разошлись? а ты один? какбыть? разорваться чтоле?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных