Гос инспектор труда какие вопросы нужны

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей: организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей — физических лиц. Предметом проверки является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан. Внеплановая выездная проверка в случае обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав, может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в порядке, установленном федеральным законом, без согласования с органами прокуратуры. Не допускается предварительное уведомление работодателя о проведении внеплановой выездной проверки в случае обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав или запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте. Государственные инспекторы труда. Права государственных инспекторов труда.

Государственная инспекция труда входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ.

Утвердить прилагаемый Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации , уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях. Со дня введения в действие Перечня, утвержденного настоящим приказом, не применять Перечень должностных лиц федеральной инспекции труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утвержденный приказом Минтруда России от 13 сентября г. N зарегистрирован в Минюсте России 13 ноября г.

Проверки Гоструда: что нужно знать

Утвердить прилагаемый Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации , уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.

Со дня введения в действие Перечня, утвержденного настоящим приказом, не применять Перечень должностных лиц федеральной инспекции труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утвержденный приказом Минтруда России от 13 сентября г.

N зарегистрирован в Минюсте России 13 ноября г. Государственная инспекция труда далее ГИТ — это государственный специализированный орган, который осуществляет контроль за соблюдением норм трудового законодательства всеми работодателями на территории Российской Федерации.

Если нарушены Ваши трудовые права, можно обращаться в ГИТ. В составе ГИТ действуют правовые и технические инспекторы труда, которые осуществляют контроль над соблюдением трудового законодательства и законодательства об охране труда. Предыдущая 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 Следующая. Поделитесь с друзьями:. Как государственная трудовая инспекция помогает добиться справедливости?

Как обратиться в этот орган с жалобой, каким правилам необходимо следовать при написании документа? Обсудим подробно ниже. Нарушение прав работников, отказ в предоставлении выплат и отпусков, гарантированных законом — не редкость в нашей стране. Задача такого органа исполнительной власти, как федеральная инспекция труда ИТ , состоит в осуществлении контроля и надзора за подобными ситуациями, не выходя за рамки трудового законодательства. ИТ находится в подчинении Роструда — уполномоченного федерального органа.

Комитет по инспекции труда при Минтруде является государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по ОТ. Он осуществляет контроль по всему комплексу вопросов организации работы по ОТ, на всех стадиях производственного процесса, всех предприятиях независимо от форм собственности. Положение об организации работы по охране труда на предприятии. Служба охраны труда. Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:.

В случае обращения профсоюзного органа, работника или иного лица в государственную инспекцию труда по вопросу, находящемуся на рассмотрении соответствующего органа по рассмотрению индивидуального или коллективного трудового спора за исключением исков, принятых к рассмотрению судом, или вопросов, по которым имеется решение суда , государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем. Руководители государственных инспекций труда являются главными государственными инспекторами по труду в соответствующем субъекте РФ, а их заместители — заместителями главного государственного инспектора по труду по соответствующей территории по правовым вопросам и по охране труда.

В соответствии с действующим законодательством государственные инспекции труда осуществляют следующие полномочия:. Должностные лица ГИТ, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда, кроме того имеют право:. Свои функции ФИТ осуществляет путем проведения плановых и внеплановых проверок по контролю за соблюдением положений трудового законодательства.

Проверки осуществляются сотрудниками ФИТ — государственными инспекторами труда могут быть правовые и по охране труда. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе, функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.

В городах СССР существовали бюро трудоустройства и информации населения. Потом начали создаваться центры по трудоустройству, профориентации и переобучению. В начали создаваться государственные службы занятости.

В настоящее время службы занятости населения в Российской Федерации подчинены властям субъектов Российской Федерации. Председатель - Мау, Владимир Александрович [1]. Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:. В соответствии со ст. Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство РФ, права и законные интересы работодателей — физических лиц и работодателей — юридических лиц организаций ст.

Лица, препятствующие осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами ст.

Итоги проведенных мероприятий выделяются в актах, составленных в двух экземплярах, один из которых с предписаниями устранения выявленных нарушений, а порой и протоколом административного наказания виновных выдается под личную подпись первому руководителю или его представителю. Внимание Государственная инспекция труда уполномочена:.

Плановые проверки проводятся, как правило, не чаще чем раз в 3 года. Для этого составляется график, который проходит процедуру согласования с прокуратурой и публикуется на сайте соответствующего органа. Главная Выберите раздел Юридическая помощь Юридические вопросы Правовая поддержка Ответы адвокатов Ответы юристов Правовые вопросы Вопросы адвокату Вопросы юристу Помощь адвоката Юридические советы Юридическая консультация Консультация адвоката. Главная страница. Частичная занятость.

Полная занятость. Постоянная работа. Контрактная работа. Трудовая инспекция — это государственный орган, призванный осуществлять надзор за выполнением норм трудового законодательства. Рассмотрим более подробно, чем занимается трудовая инспекция, какими методами осуществляет работу, и какими нормативными актами руководствуется.

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости. Виды деятельности. Перечень государственных услуг Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

При возникновении проблем и вопросов, связанных с трудовыми правоотношениями, необходимо обратиться в данную инстанцию. Государственная трудовая инспекция гарантирует соблюдение трудового права и осуществляет свою деятельность во всех регионах РФ.

Какие документы проверяет трудовая инспекция

Частичная занятость. Полная занятость. Постоянная работа. Контрактная работа.

Гос инспектор труда

После увеличения размера штрафов и введения новых за нарушение законодательства о труде весьма актуальной стала тема проверок, которые осуществляются Государственной службой Украины по вопросам труда. Предлагаем ознакомиться с некоторыми особенностями таких проверок. В соответствии со ст. Указанные конвенции и являются теми международными договорами, которые определяют особенности осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде. В соответствии с ними система инспекции труда применяется ко всем предприятиям, относительно которых инспекторы обязаны обеспечить применение правовых норм по условиям труда и охраны работников во время их работы. Гоструда реализует государственную политику в сферах промышленной безопасности, охраны труда, гигиены труда, осуществления государственного горного надзора, а также по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, занятости населения, общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности, в связи с временной потерей трудоспособности, на случай безработицы в части назначения, начисления и выплаты пособий, компенсаций, предоставления социальных услуг и других видов материального обеспечения с целью соблюдения прав и гарантий застрахованных лиц. Гоструда для выполнения возложенных на нее задач имеет право беспрепятственно проводить в соответствии с требованиями закона без предварительного уведомления в любое рабочее время суток проверки производственных, служебных, административных помещений и объектов производства физических и юридических лиц, которые используют наемный труд и труд физических лиц, эксплуатируют машины, механизмы, оборудование повышенной опасности, и в случае выявления фиксировать факты нарушения норм законодательства, осуществление надзора и контроля за соблюдением которых отнесено к полномочиям Гоструда.

Полномочия трудовой инспекции

Телефон: , , , тел. Прием граждан по консультированию и информированию осуществляется в понедельник, среду, пятницу с до Министр культуры Владимир Мединский назвал неприятной ситуацию вокруг дела режиссера Кирилла Серебренникова, однако заявил, что не может иметь личного. На этой неделе сразу в нескольких регионах могут произойти губернаторские отставки. Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации Электронная приемная Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Досудебное обжалование Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием бездействием сотрудника инспекции Общественная оценка Оцените деятельность федеральной инспекции труда Найти работников Поиск работников на сайте trudvsem. Дорогие читатели! Услуги Цены О нас Отзывы Контакты. Обратный звонок. Часто задаваемые вопросы FAQ. Вопросы по охране труда, промышленной, пожарной безопасности, электробезопасности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая инспекция

Гос инспектор труда какие вопросы нужны

Безусловно, нельзя на молодого, не имеющего опыта ИОТ, сразу взваливать дополнительные обязанности. В фирме, занимающейся многопрофильной деятельностью, имеющей различные виды оборудования и технологий, ОПО, ГПМ, транспорт, а также на малых и средних фирмах, опытный ИОТ мог бы по взаимной договоренности вести дополнительно пожарную безопасность, промбезопасность, если у работодателя нет возможности нанять освобожденных лиц, но — за соответствующую оплату труда, после обучения и получения удостоверений. Эти дополнительные обязанности по объему могут не уступать основным, но все же имеют немало точек соприкосновения в техническом и правовом плане. Прежде чем соглашаться, необходимо выяснить, с чем по характеру и объему работы придется сталкиваться. Существенный характер нарушений определяется исходя из последствий, которые данными нарушениями вызваны, и возможности устранения этих последствий при рассмотрении дела. Исковое заявление подается в письменной форме с указанием наименования суда, в который подается административное исковое заявление, наименование или ФИО административного истца, наименования или ФИО административного ответчика, сведений об иных лицах, участвующих в деле, сведений о нарушенных правах, свободах и интересах истца, требований и доводов истца, сведений о соблюдении досудебного порядка урегулирования спора, сведений о подаче жалобы в порядке подчиненности и результатах ее рассмотрения, если такая жалоба подавалась, иных сведений и перечня прилагаемых документов.

Государственная инспекция труда наделена значительными полномочиями по проверке соблюдения работодателями требований трудового законодательства. Так какие же документы проверяет трудовая инспекция?

Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических , гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда [1]. Характерными национальными особенностями охраны труда в РФ является то, что уровень профессиональной заболеваемости и травматизма сохраняется неприемлемо высоким [2] , и то, что большая часть профессиональных заболеваний и несчастных случаев без смертельного исхода не регистрируется [3]. Данная ситуация объясняется тем, что факторы производственной среды могут быть вредными и опасными [4]. Согласно статье Основные понятия Трудового Кодекса РФ "Охрана труда" - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия [7].

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. cresunwom

    Чтоб было стыдно говорит.вот былбэ стол рядом можно было под ним смеятся))).

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных