Договор о дополнительном образовании специалиста образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству РФ. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с Работника не подлежат. Оплата Услуг производится за каждый семестр на основании Актов об оказании образовательных услуг в течение прописью календарных дней с даты их представления Исполнителем.

График работы с посетителями и телефонными обращениями прием заявок, выдача документов, консультации по вопросам дополнительного профессионального образования :.

На главную Сведения об образовательной организации Контакты Вход с паролем Образовательная среда. Обратиться в приёмную комиссию.

Договор о дополнительном образовании специалиста образец

На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству РФ.

Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с Работника не подлежат.

Оплата Услуг производится за каждый семестр на основании Актов об оказании образовательных услуг в течение прописью календарных дней с даты их представления Исполнителем. Акты об оказании образовательных услуг подписываются Исполнителем и Заказчиком по окончании каждого семестра и должны содержать: контингент студентов, перечень оказанных Исполнителем в течение семестра Услуг и их стоимость. Размер оплаты Услуг определяется из расчета: сумма прописью рублей в год за каждого студента, обучающегося по очной форме; сумма прописью рублей в год за каждого студента, обучающегося по очно-заочной вечерней форме; сумма прописью рублей в год за каждого студента, обучающегося по заочной форме.

Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник подчиняется непосредственно. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью месяца с момента начала работы, указанного в п.

Настоящий договор заключен на неопределенный срок. Настоящий договор заключен на срок в связи с. Внимание Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников.

Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным образовательным учреждением. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации. Работодатель обязан: 6.

Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором. Достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации.

Неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основания изменения и расторжения договора 5. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены по соглашению Сторон или в соответствии с законодательством Российской Федерации. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Исполнителя в одностороннем порядке в случаях: установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине Обучающегося его незаконное зачисление в эту образовательную организацию; просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг; невозможности надлежащего исполнения обязательства по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий бездействия Обучающегося; в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Работнику предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

Работник не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеет право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и или уставом образовательного учреждения. Предмет дополнительного соглашения 1. В соответствии с пунктом 2. Соответственно положения договора, касающиеся прав, обязанностей и ответственности Заказчика, будут применяться к Обучающемуся. В соответствии с пунктом 1 статьи 26 Гражданского кодекса Российской Федерации несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителя.

Ваш e-mail не будет опубликован. Новости Бюджетное право. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Москва Санкт-Петербург Федеральный номер. Главная - Новости - Договор о дополнительном образовании специалиста образец. Договор о дополнительном образовании специалиста образец.

Содержание: Договор об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам Форма договора на дополнительное образование Договор о дополнительном образовании специалиста образец. Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников.

Не нашли ответа на свой вопрос? Материалы из раздела Новости. Реестр поверенных приборов. Как правильно внести в трудовую книжку о приеме на срочный трудовой договор.

Заявление шаблон о нечинении препятствий пользования комуникациями судебному приставу. Кому не нужно уведомлять роскомнадзор об обработке персональных данных. Берется ли подоходный налог с материальной помощи на оздоровление. Как лучше ездить если лишили прав. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Приемная кампания

Отделение дополнительного профессионального образования осуществляет свою деятельность в соответствии Уставом образовательного учреждения. Отделение дополнительного профессионального образования проводит переподготовку специалистов со средним профессиональным образованием для получения ими новой специальности профессии, направлению профессиональной подготовки или повышения квалификации на базе имеющегося среднего профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами. Отделение дополнительного профессионального образования реализует дополнительные образовательные программы, к которым относятся:. Положение о дополнительном профессиональном образовании. Дорогие читатели!

Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Заказчик вправе получать информацию от Исполнителя по вопросам организации и обеспечения надлежащего предоставления услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора. В связи с внедрением новых технологий в производство и иные виды деятельности, возникает потребность в обучении сотрудников новым трудовым навыкам. В статье будет указано каким образом происходит обучение сотрудников и как правильно составить договор о повышении квалификации. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных