Объяснительная о несвоевременной выплате заработной платы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Алгоритм увольнения руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы Сергей Василевич, юрист. Основания прекращения трудового договора.

Определенные обязанности сотрудника прописываются в трудовом договоре, список этих обязанностей отражается в должностной инструкции, с которой работник должен обязательно ознакомиться под роспись до начала работ.

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма.

Примеры объяснительной записки

Следует отметить, что задолженностью по заработной плате считается общая сумма заработной платы, причитающаяся работнику за фактически отработанное время в предыдущем месяце и не выплаченная ему.

Различают просроченную задолженность по заработной плате и задолженность по выплате заработной платы. Задолженностью по выплате заработной платы признается невыплата заработной платы в установленный коллективным или трудовым договором день. Коллективным и трудовым договором установлено, что заработная плата должна быть выплачена го числа. Если же заработная плата не будет выплачена и 1-го числа следующего месяца, то у организации образуется просроченная задолженность по выплате заработной платы.

Заработная плата должна быть выплачена го числа. С го числа следующего месяца наступает обязанность нанимателя индексировать сумму заработной платы, если она не была выплачена до этого времени. Следует учитывать, что индексация несвоевременно выплаченных сумм осуществляется в полном размере за каждый месяц в отдельности путем их корректировки на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки. При этом процедура и основание увольнения зависят от того, какой трудовой договор заключен с работником — срочный или бессрочный.

Если с работником заключен бессрочный трудовой договор, он может подать заявление на увольнение по собственному желанию и указать в нем, что нанимателем нарушается законодательство о труде, в частности не вовремя выплачивается заработная плата. Отметим, что для увольнения по названному основанию законодательство не предусматривает, что подтверждать нарушение нанимателем законодательства о труде необходимо уполномоченным на то органам. Споры по данному вопросу рассматривают суды или комиссия по трудовым спорам в части нарушения законодательства о труде.

Если с работником заключен срочный трудовой договор контракт , он вправе уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора контракта. Работник может обратиться в суд с требованием об установлении факта нарушения нанимателем законодательства о труде и о расторжении срочного трудового договора контракта по ст.

После того как получено подтверждение факта нарушения нанимателем законодательства о труде, при наличии действующего требования работника об увольнении наниматель издает соответствующий приказ. Отметим, что работник не обязан увольняться, он может продолжить работу у нанимателя. Руководитель организации может быть привлечен нанимателем — собственником имущества к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. За нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты работникам организации заработной платы предусмотрена административная ответственность в виде штрафа, который может налагаться как на организацию, так и на должностных лиц, виновных в задержке выплаты заработной платы.

Руководитель организации может быть уволен по п. Решение о его увольнении принимает собственник имущества организации либо уполномоченный им орган.

Руководители организаций несут ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы на основании нормативных правовых актов. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Спецпроекты Коротко о главном Требуется решение Интересные новости Производственный календарь Лидеры мнений о дате отражения в учете ПУД, подписанных в следующем месяце.

Совмин меняет порядок возмещения коммунальных услуг при аренде. Декларации— налог на прибыль и налог на доходы. В декларации по УСН в г. На какую дату отражать в бухучете возмещаемые услуги при аренде. Какие документы нужны для безвозмездной передачи имущества от частной организации в пользу бюджетной.

С 19 февраля Нацбанк снижает ставку рефинансирования. Служба в армии включается в страховой стаж для пенсии. Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год. Войти в сервис. Автор: Ирина Новикова. Задержка выплаты заработной платы Кадры Ирина Новикова.

Кадры Пример Коллективным и трудовым договором установлено, что заработная плата должна быть выплачена го числа. Невыплата заработной платы в эту дату и позже является задолженностью. Пример Заработная плата должна быть выплачена го числа. Действия работника Работник, которому заработную плату не выплачивают вовремя, имеет право на увольнение.

Ответственность должностных лиц 1. В соответствии с ч. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадры Срок доплаты за совмещение, расширение зоны обслуживания Другие статьи по категории. Кадры Как оформить командировку за границу? Кадры Основные изменения для кадровика с начала года Кадры Готовим кадровые документы к сдаче в архив организации Кадры Изменения ТК— работа через интернет Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней Как с вами можно связаться?

Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти.

Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г. Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено. Извините, письмо не было отправлено.

Попробуйте снова.

Алгоритм увольнения руководителя организации за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы

Следует отметить, что задолженностью по заработной плате считается общая сумма заработной платы, причитающаяся работнику за фактически отработанное время в предыдущем месяце и не выплаченная ему. Различают просроченную задолженность по заработной плате и задолженность по выплате заработной платы. Задолженностью по выплате заработной платы признается невыплата заработной платы в установленный коллективным или трудовым договором день. Коллективным и трудовым договором установлено, что заработная плата должна быть выплачена го числа. Если же заработная плата не будет выплачена и 1-го числа следующего месяца, то у организации образуется просроченная задолженность по выплате заработной платы. Заработная плата должна быть выплачена го числа.

Как написать объяснительную на работе за ошибку

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка.

Перечислена заработная плата сотрудникам

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Перечислена заработная плата сотрудникам Краткое содержание: Выплата заработной платы сотрудникам Сотруднику не выплатили заработную плату Заработный перечисленный плата Организация заработной платы сотрудников Заработная плата выплачивается сотрудникам Заработная плата сотрудников предприятия Сотрудник бухгалтерии по заработной плате Расчет заработной платы сотрудников Выдана заработная плата сотрудникам Начислена заработная плата сотрудникам Начисление заработной платы сотрудникам Заработная плата на карты сотрудников Справка о заработной плате сотрудников Как начисляется заработная плата сотрудникам Фонд заработной платы сотрудника Средняя заработная плата сотрудников Сотрудники в отпуске без сохранения заработной платы Удержание из заработной платы сотрудника Заработная плата сотрудников полиции Невыплата заработной платы сотрудникам Повышение заработной платы сотрудников Могу ли я перечислить заработную плату умершего сотрудника ему на банковскую карту. Заработная плата сотрудников Сотруднику не платят заработную плату Какую заработную плату платить сотрудникам Перечислена заработная плата Сотрудник получает заработную плату.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчетный листок - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Василий

    Іонова М.М. Комітет з питань європейської інтеграції

  2. Остромир

    Сейчас получаю высшее образование,но как вы говорили в своих роликах,самообразование это один из главных столпов Юриспруденции.Заранее спасибо!

  3. Конон

    Скоти єбані вся наша ВР

  4. Сидор

    Нет стаканчика YouTube!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных