Как считать северный отпуск

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

За работу на Крайнем Севере и приравненных к нему местностям людям положен дополнительный отпуск. Сумма отпускных зависит от местности, в которой человек трудится. В этой статье вы прочтете, сколько должен длиться допотпуск, что делать с накопленными отпусками, почему на проезд по места отдыха отпускные не начисляются. Работникам-северянам, помимо ежегодного отпуска, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск ч. Эти особенности связаны с тем, что работа в тяжелых климатических условиях Севера оказывает негативное влияние на здоровье работников.

Акция месяца 8 88 Доброго времени, суток.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Расчет отпускных в районах крайнего севера

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 29 февраля , печатный экземпляр отправим 4 марта. Автор : Меликсетян Анна Горовна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз. Меликсетян А. Для населения Крайнего Севера и приравненных к нему территорий установлено большое количество преференций. В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст. Вахтовикам, работающим на Крайнем Севере и в регионах, что приравнены к нему, также полагается дополнительный отпуск.

При этом при расчете стажа, на основании которого исчисляется отпуск, включаются также дни, которые работники затрачивают на то, чтобы доехать до места осуществления трудовой деятельности ст. В данной статье автором был проведен анализ особенностей предоставления отпуска вахтовикам, работающим на Крайнем Севере.

По итогам проведенного анализа, были выявлены проблемы в исследуемой области и разработаны возможные пути их устранения, способы совершенствования, действующего российского трудового законодательства. Ключевые слова: вахта, работники Крайнего Севера, отпуск, дополнительный отпуск, отпуск вахтовикам, особенности отпуска вахтовиков, порядок предоставления отпуска вахтовикам, вахтовики Крайнего Севера.

A large number of preferences have been established for the population of the Far North and territories equated to it.

Vakhtovik workers working in the Far North and in the regions, which are equal to it, are also entitled to additional leave. At the same time, when calculating the length of service on the basis of which leave is calculated, days are also included, which workers spend to get to the place of work activity Article of the Labor Code of the Russian Federation.

In this article, the author analyzed the peculiarities of giving leave to shift workers working in the Far North. Based on the results of the analysis, problems were identified in the study area and possible ways of their elimination, ways of improvement, the current Russian labor legislation were developed.

Вахтовый метод отличается от всех других систем организации режима труда и отдыха работников прежде всего тем, что предоставляет ряд дополнительных законодательных гарантий трудящимся, привлеченным к работе вахтой ст. Всем работникам-вахтовикам кодексом гарантированы: надбавка за вахту как метод труда; оплата или бесплатное предоставление жилья; оплата дней проезда туда и обратно и дней задержки в пути по погодным условиям из расчета дневной ставки. Для вахтовиков, работающих в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районов, гарантированы: дополнительные повышающие коэффициенты районные — зависят от района работы ; надбавки за работу на Севере так называемые северные, исчисляемые в процентах к заработку ; дополнительные оплачиваемые отпуска — количество дней зависит от района работы [12].

Актуальность темы данной научной статьи обусловлена тем, что в настоящее время в российском трудовом законодательстве, регулирующим порядок и особенности предоставления вахтовикам, работающим на Крайнем Севере, существует множество правовых проблем.

Несмотря на то, что данная тема является достаточно изученной учеными-правоведами и эффективно регламентируемой в российском трудовом законодательстве, в данной области имеет место быть большой объём судебной практики по спорам, связанным с нарушением порядка предоставления и оплаты отпусков вахтовикам, работающим на Крайнем Севере. Действующая правовая ситуация требует решения и разработки путей совершенствования трудового законодательства в исследуемой области. Положенный каждый год и подлежащий оплате отпуск работников северных территорий включает следующие составляющие: основной отпуск продолжительностью как минимум 28 дней здесь и далее имеются в виду календарные дни ; дополнительное время отдыха за работу в северном климате — не менее 8 дней; прочие дополнительные отпуска, размер которых зависит от конкретных оснований например, работникам с ненормированным рабочим днем положено не меньше 3 дней сверх основного отпуска — ст.

Количество дополнительных отпускных дней варьируется в зависимости от уровня благоприятности климата, в котором расположено рабочее место. Так, ст. В таком случае продолжительность времени дополнительного отдыха будет рассчитываться пропорционально периодам, отработанным на этих территориях. В соответствии со ст. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами [15].

В правоприменительной практике содержится множество проблем, связанных с порядком предоставления отпуска вахтовикам, работающим на Крайнем Севере. Так, Г. Указывает, что в отсутствие бригады МПС его бригада не могла выполнять работу. Приказом от дата истец был уволен по пп. При увольнении ответчик не выплатил заработную плату за период с дата по дата и компенсацию за неиспользованный отпуск, тем самым истцу причинены нравственные страдания. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты по ст.

По делу установлено и в соответствии со ст. Материалами дела подтверждается и никем не оспаривалось, что место жительства истца расположено в Республике Башкортостан, откуда он выезжал для выполнения работы у ответчика вахтовым методом. Лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 16 календарных дней. В порядке ст. При этом в силу п. Таким образом, требование истца было разрешено частично в части разрешения требований истца о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска и процентов, а также в части распределения судебных расходов по оплате государственной пошлины [5].

Рассмотрим еще один пример. Истец обратился в Тверской районный суд г. Кроме того, ссылался на то, что при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Истец работал в Ямало-Ненецком автономном округе, который согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к фио утв. Таким образом, ко дню увольнения истцом не использовано 7,64 календарных дней отпуска 18,64 кал.

При таком положении суд первой инстанции обоснованно отказал истцу в удовлетворении требования о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск [6]. Помимо этого, существует проблем о включении в трудовой стаж периода работы вахтовым методов районах Крайнего Севера и приравненных в ним местностям. Так, Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением ответчика ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В стаж работы с тяжелыми условиями труда, в стаж работы в районах Крайнего Севера ответчик не включил период работы истца с Истец с данным решением не согласен, просил обязать ответчика включить указанный период в стаж работы в районах Крайнего Севера далее РКС.

Решением суда исковые требования удовлетворены. Петрозаводске РК межрайонное включить К. С ответчика в пользу истца взысканы расходы по оплате государственной пошлины в размере руб.

С данным решением не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит его отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Представленные истцом доказательства не свидетельствуют о том, что его работа в пос. Калевала в указанный период носила стабильный характер, осуществлялась на постоянной основе в организации, расположенной в РКС.

Выводы суда о том, что истец осуществлял трудовую функцию вахтовым методом в районах с особыми климатическими условиями не основаны на имеющихся в деле доказательствах. Судом установлено и подтверждается представленными в материалы дела документами, что с Истец выполнял работы на строительстве данного моста.

Работодателем был установлен вахтовый метод работы, в спорный период истцу предоставлялся отпуск за работу в районах Крайнего Севера, ему выплачивалась заработная плата с учетом гарантий и компенсаций для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Доказательств, опровергающих установленные по делу обстоятельства в силу ст. Доводы апелляционной жалобы ответчика не могут являться основанием к отмене судебного постановления, поскольку не опровергают выводов суда, повторяют позицию ответчика, выраженную им в суде первой инстанции, исследованную судом и нашедшую верное отражение, и правильную оценку в решении суда.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было, оснований, предусмотренных ст. Руководствуясь ст. На сегодняшний день, существует еще и проблема с льготной оплатой проезда в отпуск. Для работников обычных коммерческих предприятий реализация такой льготы теперь возможна только в том случае, если это прописано в коллективном договоре, либо трудовом договоре, либо ином локальном акте предприятия [10]. В частности, п. Это, по отношению к вахтовикам, фактически означает отсылку к ст.

Следовательно, в рамках этой логики , расходы на оплату льготного проезда, учтенные бухгалтерскими службами как уменьшающие базу налогообложения по налогу на прибыль, в части, относящейся к вахтовикам, проживающим в районах Крайнего Севера, могут оказаться непризнанными, а собственно вахтовики, в этой трактовке, могут претендовать на льготный проезд лишь 1 раз в 4 года.

Государственная Дума озаботилась этой ситуацией и уже более полутора лет обсуждает поправки к ст. Опубликованный проект новой редакции ст.

Стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций лицам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определяется в таком же порядке, как и лицам, работающим и постоянно проживающим в указанных районах и местностях Конституция Российской Федерации принята на всенародном голосовании 12 декабря г. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон: ред.

Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от Апелляционное определение суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от Апелляционное определение Московского городского суда от Гольцов В. Трудовое право; Петрополис — Москва, Гусов К. Данилова В. Захаров М. Павелин А. Пересыпкина Е. Петров А. Снигирева И. Стародубцева И. Исходя из этих фактов, еще в советское время было принято решение использовать дополнительные надбавки к заработной плате и вести особый учет трудового стажа для жителей Крайнего Севера и районов , приравненных к нему.

Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска , превышающая шесть месяцев. Крайний Север , Сахалинская область, Российская Федерация , заработная плата , надбавка, территория, район , прожиточный минимум, минимальный размер оплаты труда , Москва.

Проблемы оплаты труда в районах Крайнего Севера и других Причем заработная плата работников Севера уступает окладам средних полос России. Некоторые местности в Российской Федерации , включая центральную и южную часть Сахалинской области, в правовом отношении приравнены к районам Крайнего Севера. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как правило, этот отпуск составляет дней , 70 дней составляет по беременности и 70 дней — по родам.

Основные термины генерируются автоматически : ТК РФ , работа , женщина, день , труд женщин. В ТК РФ отпуску выделена целая глава, согласно которой отпуск может быть [1, гл.

Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Перенос отпуска по производственной необходимости. Как оформить отпуск. Отпуск на свадьбу. Бланк заявления на отпуск: образец. Приказ о переносе отпуска. Северный отпуск предоставляется работникам, которые ведут трудовую деятельность на территории районов Крайнего Севера или в населенных пунктах, приравненных к таким районам.

Как рассчитать "северный" стаж для предоставления дополнительного отпуска?

Работодатель, находящийся в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, обязан предоставлять работникам ежегодный дополнительный отпус к ст. Продолжительность северных отпусков зависит от местности, где трудится работни к ст. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для северян определяется так ст. Также северянам предоставляется отпуск за свой счет на время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратн о ст. По просьбе работника дополнительный северный отпуск можно заменить компенсацией без увольнения работника. Есть только одно исключение: нельзя заменять этот отпуск денежной компенсацией беременным женщинам. То есть такая замена невозможна до ухода работницы в декретный отпуск.

Отпуск в районах Крайнего Севера - какова длительность?

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 29 февраля , печатный экземпляр отправим 4 марта. Автор : Меликсетян Анна Горовна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз. Меликсетян А. Для населения Крайнего Севера и приравненных к нему территорий установлено большое количество преференций. В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст. Вахтовикам, работающим на Крайнем Севере и в регионах, что приравнены к нему, также полагается дополнительный отпуск.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начисление отпуска в 1С 8.3 бухгалтерия

Предоставление отпуска вахтовикам, работающим на Крайнем Севере

Отпуск для работников на Крайнем Севере: условия предоставления. Северный отпуск для работающих по совместительству: нюансы. Как дополнительный северный отпуск сочетается с основным? Северные отпуска и выходные для родителей. Для населения Крайнего Севера и приравненных к нему территорий установлено большое количество преференций. В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст.

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

.

Расчет отпускных работникам Крайнего Севера (примеры)

.

Расчет отпускных в 2019 году: правила и особенности

.

Правила северного отпуска

.

Северный отпуск

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Примеры расчета отпускных работникам
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. pevsssanigden

    Хотела подписаться ,невозможно это сделать! Кто блокирует?

  2. Антип

    Все эти данные вы свободно можете найти в интернете, не раз самого останавливали так и хотели проверить, и даже отвезти в ГНК, что бы проверить на наркотики, в итоге приезжал ответственный их же, либо старший сержант, либо лейтенант либо капитан и свободно отпускали. Так же если полиция отказыается вызывать ответственного (а вы не сделали реально ничего плохого нужно срочно звонить в службу собственной безопасности МВД, желательно по своему региону, и если повезет даже при задержании вашем, подъедут полканы или подполканы из ССБ, которые выполняют для полиции ту же роль что полиция для вас и вставит им пиздюлей. Рассказал бы подобные истории которые со мной приключались, но долго и муторно. А вообще всегда вежливо разговаривайте и ссылайтесь на законы и по возможности записывайте на видео на телефон весь диалог, или что бы ваш друг записывал, тогда ой как сложно будет вас нафакапить им.

  3. verloge1990

    И ещё, помимо письменного согласия, должны присутствовать понятые))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных