Как правильно написать характеристику на награждение бухгалтера

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Какие качества и обязанности бухгалтера можно отразить в характеристике? Образец характеристики на бухгалтера с места работы. В настоящее время без работы бухгалтера сложно представить деятельность любого предприятия. Этот специалист отвечает за учет фактов хозяйственной жизни организации согласно действующему законодательству. Общественность часто представляет в роли бухгалтера человека, перед которым лежат аккуратной стопочкой документы и дымится чашка с чаем.

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Каждый сотрудник в процессе своей трудовой деятельности в некоторой степени теряет свой инициативный настрой на более эффективную работу. Этот процесс связан с монотонностью, сложностью и большим объемом работы, с которой бухгалтер сталкивается каждый день в своей повседневной жизни.

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Каждый сотрудник в процессе своей трудовой деятельности в некоторой степени теряет свой инициативный настрой на более эффективную работу. Этот процесс связан с монотонностью, сложностью и большим объемом работы, с которой бухгалтер сталкивается каждый день в своей повседневной жизни. Как правило, основанием для премии является предоставление производственной характеристики на сотрудника.

Для составления характеристики на бухгалтера нет четкого примера, который бы регламентировали порядок ее составления. Однако, исходя из сложившихся традиций, рекомендуется придерживаться некого образца для ее составления:. Иванов И. Свои должностные обязанности выполняет на высоком профессиональном уровне, с огромной самоотдачей и на основании должностной инструкции, очень часто проявляет разумную инициативу.

За прошлый год им была выполнена значительная работа, направленная на оптимизацию систему бухучета фирмы. При разработке учетной политики предприятия была учтена: специфика деятельности фирмы, ее потребности в бухгалтерских данных. Была успешно реорганизована система внутреннего аудита за хозоперациями, разработана эффективная система документооборота, что позволило ускорить функционирования предприятия в целом. Всегда предоставляет необходимую бухгалтерскую информацию в максимально развернутой форме и в установленные сроки.

Систематически проводит контроль достоверности отражения данных на счетах бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Принимает активное участие в своевременной оплате налогов и сборов, оплате кредитов и процентов по них. Регулярно проводит анализ результатов инвентаризацией и других проверок в дочерних предприятиях организации. Участвует в разработке и периодически предоставляет руководству предприятия предложения, которые улучшать результаты финансовой деятельности, сократят потери и снизят непроизводственные затраты.

Его качества руководителя позволяют значительно укрепить финансовую дисциплину на предприятии. Всегда готов взять на себя обязательства других сотрудников, при этом все возложенные на него полномочия выполняются своевременно и в полном объеме. Всегда проводит профессиональную подготовку своих сотрудников в системе корпоративного тренинга.

Постоянно стремиться повысить свой уровень профессионализма, посещает семинары, тренинги, регулярно следит за изменениями в действующем законодательстве, что помогает ему принимать более эффективные и взвешенные решения. Всегда готов поделиться своим опытом и знаниями с подчиненными, что очень плодотворно отражается в взаимоотношениях коллектива предприятия.

При выполнении своих обязательств на должности главного бухгалтера всегда проявляет пунктуальность и компетентность. Имеет высокий уровень работоспособности. Твердо соблюдает правила корпоративной этики. В сложных ситуациях всегда действует очень решительно и быстро. Способен принимать нестандартные решения. В коллективе очень уважаем и ценен. Недостатки в работе устраняет очень быстро, адекватно воспринимает критику в свой адрес.

Таким образом, основная задача производственной характеристики — это мотивация сотрудника, что позволяет повысить отдачу от сотрудника, а значит и эффективность работы предприятия в целом.

Карта сайта Контакты Рекламодателям. Присоединяйтесь и следите за новостями в социальных сетях. Начало В двух шагах от бухучета Характеристика бухгалтера для награждения.

Характеристика бухгалтера для награждения. Как написать образец производственной характеристики на бухгалтера Для составления характеристики на бухгалтера нет четкого примера, который бы регламентировали порядок ее составления.

Однако, исходя из сложившихся традиций, рекомендуется придерживаться некого образца для ее составления: Данный документ обязательно оформляется на листах формата А4. Изложение текста должно идти от третьего лица. Время используется настоящее или прошедшее. Далее, как правило, указываются анкетные данные данного сотрудника. После описывается трудовой путь бухгалтера.

Очень часто могут ограничиваться описанием только трудовой деятельности непосредственно на данном предприятии — когда начал работать, какую должность занимал ранее и занимает сейчас. Указываются основные достижения данного человека кем руководил, где принимал участие, какие его индивидуальные заслуги. Если имеет место, указываются сведения получения дополнительного образования. Далее идет уже непосредственная оценка профессиональных качеств сотрудника, таких как — опыт работы, знания действующего законодательства, коммуникативность, эффективность выполнения контрольных функций и ведение аналитической работы, качество и полнота предоставляемой бухгалтерской информации и т.

Оцениваются личные качества бухгалтера — умение устанавливать контакт с подчиненными. Кроме того поддаются оценке психологические качества человека и его общий уровень культуры. Излагаются сведенья о предоставлении награждения и его размере. Далее характеристика закрепляется подписью руководства и печатью предприятия. Вывод: Полностью соответствует занимаемой должности. Достоин награждения в виде денежной премии ,00 руб. Добавить комментарий Отменить ответ. Нуждаетесь в помощи профессионального бухгалтера?

Календарь бухгалтера. Мое дело. Горячие обсуждения. При копировании материалов сайта наличие активной гиперссылки на источник обязательно! Налоги Отраслевой учет Вопрос-Ответ Калькуляторы.

Характеристика на бухгалтера с места работы - образец

Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей. По форме и содержанию обе характеристики — это служебные рекомендательные письма позитивного свойства. Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Характеристика на главного бухгалтера для награждения пример

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты см. Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она может понадобиться?

Характеристика бухгалтера для награждения

Как написать характеристику на работника. Внешнее совместительство — ТК РФ. Расширение зоны обслуживания: ТК РФ. Унифицированная форма Т Характеристика на руководителя с места работы образец. Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Беслан. Помни / Beslan. Remember (english & español subs)

Характеристика сотрудника для награждения

Бесплатная юридическая консультация! В должности главного бухгалтера — с апреля г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия. За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации.

.

.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с места работы Как правильно составить рекомендательное письмо наработника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. tipostanen74

    Тарас, если я не ошибаюсь, то закон вступает в законную силу с 1 января 2020 года.

  2. Евграф

    Соседи задолбали, ну что там можно годами сверлить и долбить, особенно по выходным

  3. pivitlamb80

    Когда адвокат говорит искренне)))????

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных