Должностная инструкция руководителя отдела веб разработок

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Web-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами организации;. На время отсутствия web-программиста командировка, отпуск, болезнь, пр. Определять вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивать их своевременное и качественное исполнение. Осуществлять выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач.

Поиск работы Работа для студентов Исследования Сообщества Работодателям Мобильное приложение Производственный календарь Как найти работу Работа для студентов.

На должность Web-мастера назначается лицо, имеющее высшее; среднее профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее 1 года; 2 лет; 3 лет; др. Web-мастер должен знать: 3.

Должностная инструкция web-программиста

Скачать Скачано: 48 1. На должность Web-мастера назначается лицо, имеющее высшее; среднее профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее 1 года; 2 лет; 3 лет; др. Web-мастер должен знать: 3. Протоколы и принципы функционирования Интернета, особенности различных поисковых систем, синтаксис языка запросов. Особенности браузеров.

Основы администрирования операционной системы, под управлением которой работает веб-сервер. Основы web-дизайна. Особенности продвигаемой на сервере продукции.

Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе. Основы обеспечения комплексной безопасности и информационной защиты сервера. Грамматику и стилистику русского языка. Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках. Английский язык в пределах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

Основы трудового законодательства РФ. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Назначение на должность Web-мастера и освобождение от должности производится приказом руководителя организации по представлению руководителя отдела IT.

Web-мастер подчиняется непосредственно руководителю отдела IT. На время отсутствия web-мастера отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Web-мастер: 1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта. Организует web-маркетинг. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера продуманное гипертекстовое представление страниц узла. Разрабатывает концепцию развития web-сервера. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.

Размечает HTML документы. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры. Обеспечивает безопасность web-сервера. Осуществляет анализ трафика статистику посещений. Проводит анкетирование посетителей. Организует рекламу web-сервера в Интернете. Разрабатывает прикладные анализ-программы. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

Web-мастер привлекается к ответственности: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Web-мастер имеет право: 1. Устанавливать авторство на собственные разработки. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. Скачать Скачано: 38 Должностная инструкция web-дизайнера дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга IT-отдела.

Web-дизайнер подчиняется непосредственно начальнику отдела интернет-маркетинга IT-отдела. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; настоящей должностной инструкцией.

Скачать Скачано: 41 Должностная инструкция веб-программиста web-программиста. Веб-программист относится к категории специалистов. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя.

В своей деятельности веб-программист руководствуется: — Трудовым кодексом РФ; — уставом компании; — Правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами указаниями прямого руководства. На время отсутствия веб-программиста отпуск, болезнь, пр. Веб-программист: 2. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта и обеспечивает их своевременное и качественное исполнение. Осуществляет выбор среды разработки, языков программирования, необходимого программного обеспечения.

Разрабатывает концепцию развития веб-сервера. Осуществляет администрирование веб-сервера при необходимости. Осуществляет взаимодействия с сотрудниками других отделов для выполнения совместных задач. Поддерживает порядок на своем рабочем месте. Веб-программист имеет право: 3. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей в т.

Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей. В рамках выделенного бюджета приобретать необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

Веб-программист привлекается к ответственности: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности — в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании 9 ключевых отличий поколения Z от поколения миллениалов Y Миллениалы. Смартфон как продолжение меня Как быть лидером в мире VUCA Сказка про организационную эффективность Как провести оценку качества обучения персонала Основные теории мотивации персонала Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды Дирижеры вместо командиров.

Скачать Скачано: Всё на своём примере. Любая, даже самая совершенная, система живёт благодаря людям. Неловко, странно сначала, не знаешь, как на что реагировать и как попросить о помощи. В России с институтом адаптации сотрудников обычно ничего хорошего не связано — на западе же нормальная практика, если все Адаптация персонала — Елена Июн 6, HR Статьи , Адаптация персонала 0 Comments Чтобы новый работник смог быстро освоиться в компании, работникам HR-отдела стоит использовать в году самые действенные способы адаптации персонала.

Какие программы адаптации будут популярны и какие особенности адаптационных мероприятий следует учитывать в Все на новенького: как руководителю завоевать признание коллектива Елена Янв 12, HR Статьи , Адаптация персонала , Статьи Recommended 0 Comments Алексей Штейнгардт Смена руководителя — всегда стресс не только для тех сотрудников, которых это напрямую касается, но и для компании в целом. Такая ситуация всегда порождает очень много тонких моментов: станет ли новый руководитель настоящим лидером или хотя бы В случае адаптации на новом рабочем месте это означает, что происходит интенсивное знакомство нового сотрудника с его деятельностью, Азы адаптации HR практик Мар 8, HR Статьи , Адаптация персонала 0 Comments Когда новый сотрудник приходит в организацию, важно помочь ему понять свои функции и познакомиться с организацией.

В этой статье мы поделимся с вами практическими советами по разработке программы адаптации нового сотрудника. Инструктаж — термин, который используется Адаптация новых работников: Что и как? HR практик Янв 18, HR Статьи , Адаптация персонала 0 Comments Управление процессом адаптации персонала к работе в организации является прямым продолжением процесса отбора.

Недостаточное внимание организации к вопросам адаптации новых работников сведет на нет результаты отбора, если новый работник, не сумев своевременно освоить HR практик Янв 12, HR Статьи , Адаптация персонала 0 Comments У каждого нового сотрудника первые дни пребывания на работе вызывают смешанные чувства эмоционального возбуждения и тревоги. Многие задают себе вопрос о том, правильным ли было решение трудиться именно в данной компании и стараются найти подтверждения правильности Что такое менторство или наставнические отношения, и с чем это едят?

Руководитель отдела веб-разработки, веб-студии

Связаться с кандидатом. Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации. Руководитель отдела веб-разработки, веб-студии. Руководитель веб-студии. Мои профессиональные навыки и обязанности на основе веб-студии : - Взаимодействие с заказчиками, переговоры; - Создание, ведение и защита веб-проектов; - - Проведение консультаций со специалистами летучка — совместный выбор оптимальных технологий под параметры проекта; - - Определение четкого Тех. Создано несколько веб-сайтов, включая внутрифирменный интернет-каталог бетонных блоков.

Руководитель отдела разработки

Скачать Скачано: 48 1. На должность Web-мастера назначается лицо, имеющее высшее; среднее профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее 1 года; 2 лет; 3 лет; др. Web-мастер должен знать: 3. Протоколы и принципы функционирования Интернета, особенности различных поисковых систем, синтаксис языка запросов. Особенности браузеров.

Генеральный директор Фамилия И. Веб-программист относится к категории специалистов. Веб-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. Веб-программист подчиняется непосредственно техническому директору департамента интернет — проектов. Веб-программист должен владеть компьютером на уровне продвинутого пользователя. В своей деятельности веб-программист руководствуется: — Трудовым кодексом РФ; — уставом компании; — Правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами указаниями прямого руководства. На время отсутствия веб-программиста отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Начальник Отдела разработок и внедрения далее по тексту — начальник Отдела осуществляет руководство Отделом, неся персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, определенных в данной должностной Инструкции. При отсутствии начальника Отдела на рабочем месте по болезни, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск и в иных случаях его служебные обязанности выполняет его Заместитель. При необходимости, начальник Отдела по поручению Вице-президента замещает Директора ДСР в случае его временного отсутствия. Начальник Отдела отчитывается за свою деятельность перед Директором Департамента Стратегического развития. Регистрация Войти. Сергей Овчинников.

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции.

Веб-программисты вряд ли внимательно читают свои должностные инструкции — зачем им это бумаготворчество. А ведь в грамотно составленной должностной инструкции веб-программиста содержатся полезные сведения: и о должностных обязанностях веб-программиста, и о его правах. Важное значение в нашем образце должностной инструкции веб-программиста имеет раздел, включающий требования к знаниям веб-программиста.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. mobasce

    Полезные советы спасибо

  2. Розалия

    Демократия это не власть народа. это власть выборного большинства, а на самом деле власть денег и махинаций с выборами.

  3. Павел

    Заебал враньё из телевизора повторять. Надаюсь, что хоть хорошо бабла срубил за эту агитку.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных